人才招募
給你一些你該加入我們的理由
多元成長的環境
我們重視每位員工的職涯發展和自我成長，不只局限於工作，而是鼓勵大家在工作之餘能多元的培養自己的興趣。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
所以我們除了提供完整的教育訓練課程和外訓課程補助費用，讓團隊成員持續學習自己的專業外，還提供多元的社團活動，讓學習這件事情不再侷限，而是不斷的發現自己有更多的可能性，創造更多的自我價值。
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溫馨與自由的組織氣氛
我們致力於打造一個溫馨和舒適的工作環境與氛圍，因為我們相信透過好的感染力，可以持續讓團隊成員充滿熱情與精力。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
除此之外，我們也希望每位團隊成員，可以同時兼顧自己的個人時間，因此我們提供彈性工時制度，在充分的彈性空間下，讓每位團隊成員可以無後顧之憂，以最舒適與最適合自己的方式安排與管理工作。
給你一些你該加入我們的理由
文化與價值觀
兒盟從 3 個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點，我們始終堅持與相信著，這些文化與價值觀使我們進步。
注重開放理性的溝通：
我們相信尊重與包容，擁有不同背景、經歷和理念的夥伴，能在交流中創造出更多元的發展性。
重視團隊合作達成
工作之最大效益：
工作之最大效益：
每個成功的項目背後，都是透過每位團隊成員的討論、交流與合作所產生的，我們相信團隊的力量更勝過一個人的力量。
互相信任的關係：
我們秉持著公開透明為原則，因此我們歡迎成員參與勞資會議，以公開透明的方式，讓每位成員平等的分享資訊，並且參與討論與決策。
加入兒盟的專屬福利
工作之餘也要好好照顧身體
補助健檢費用
人生還有無限可能
豐富社團活動，目前有桌遊社、手作社、巧藝社、療癒社、
羽球社等等，期待你一同來創造更多不同的社團。
開心快樂的聚會活動
歲末聚餐
年度員工旅遊補助費用
學習與自我提升
完整的教育訓練
外訓補助費用
個人職訓時數補助
北區親子維繫組-社工員
離婚或分居家庭的親子維繫工作，包括： 1.離婚親職諮詢:陪伴父母討論離婚、子女分工照顧及教養事宜。 2.家事商談與家事調解：擔任家事專業調委或社區家事商談員。 3.陪同親子會面：協助離婚家庭安排親子會面，並透過陪伴親子會面，協助親子重建或修復關係。 4.離婚親職教育：透過個案會談、父母會談或親職課程與團體等，推展離婚親職教育。 5.方案活動或其他行政事務工作。 6.錄取後將依專業能力與經驗循序培訓上述能力並分擔工作內容。 7.因應工作業務，如陪同會面或親職教育等，有時需要週末工作。
花蓮收出養組-社工員
1.個案工作：收出養個案服務、法院收出養案件調查訪視及追蹤。因應工作業務與活動需求，可配合至外縣市出差、夜間訪視以及假日加班。
2.方案規劃與執行：協助站內規劃及辦理相關收出養團體、課程。
3.行政及庶務工作：配合辦理收出養業務所需行政工作與臨時交辦事宜。
4.配合基金會相關活動與行政事務。
2.方案規劃與執行：協助站內規劃及辦理相關收出養團體、課程。
3.行政及庶務工作：配合辦理收出養業務所需行政工作與臨時交辦事宜。
4.配合基金會相關活動與行政事務。
中區親子維繫組-社工員
一、個案工作：離婚相關諮詢、家事調解暨商談、陪同親子會面。
二、方案規劃與執行：離婚共親職教育課程、家長團體及各式社區宣導業務。
三、行政工作：個案服務記錄撰寫、方案計畫暨評估報告撰寫、相關行政事務處理。
四、主管交辦事項。
二、方案規劃與執行：離婚共親職教育課程、家長團體及各式社區宣導業務。
三、行政工作：個案服務記錄撰寫、方案計畫暨評估報告撰寫、相關行政事務處理。
四、主管交辦事項。
宜蘭親子館-教保專員
1. 0-6歲親子活動設計與帶領。
2.親子館環境與情境布置。
3.親子館手作教玩具製作及適齡適性教玩具挑選。
4.親子館營運、櫃台接待與相關行政工作。
5.親職教養諮詢。
6.FB粉絲專頁經營與管理。
7.其他臨時交辦事項。
2.親子館環境與情境布置。
3.親子館手作教玩具製作及適齡適性教玩具挑選。
4.親子館營運、櫃台接待與相關行政工作。
5.親職教養諮詢。
6.FB粉絲專頁經營與管理。
7.其他臨時交辦事項。